Vox Legis continúa desarrollando un equipo jurídico orientado a asuntos de especial complejidad, con una práctica especialmente vinculada al Derecho Penal, Derecho Penal Económico, empresa y asuntos nacionales e internacionales.
Buscamos profesionales que compartan una forma de trabajar basada en el rigor jurídico, la responsabilidad, la coordinación del equipo y la atención directa al cliente.
Perfiles profesionales
Las necesidades de incorporación varían en función de cada momento y de la evolución del despacho.
Podemos valorar perfiles jurídicos con diferentes niveles de experiencia, estudiantes y graduados en prácticas y, cuando exista necesidad, profesionales vinculados a otras áreas de gestión y desarrollo de la firma.
Dentro del ámbito jurídico, nuestra actividad comprende especialmente Derecho Penal y Penal Económico, Derecho Mercantil y Societario, asuntos internacionales, inversiones inmobiliarias, Extranjería, Derecho Penitenciario y Corporate Compliance.
CONOCER NUESTRAS ÁREAS DE PRÁCTICA →Qué valoramos
Buscamos profesionales capaces de combinar preparación técnica con criterio y responsabilidad.
Valoramos especialmente la capacidad de análisis jurídico, redacción, preparación procesal, cumplimiento de plazos, trabajo coordinado y comunicación clara con clientes y compañeros.
En determinados perfiles, la experiencia empresarial, los idiomas o la capacidad para desenvolverse en asuntos internacionales pueden resultar especialmente relevantes.
Profesionales que comienzan su carrera
En perfiles junior valoramos especialmente la formación académica, capacidad de investigación jurídica, redacción, conocimiento procesal, idiomas, competencias digitales y disposición para aprender dentro de un equipo.
El objetivo es valorar cada candidatura atendiendo al nivel profesional y experiencia que realmente corresponden al puesto.
Conoce nuestro equipo
Los asuntos de Vox Legis se desarrollan mediante equipos en los que intervienen profesionales con diferentes experiencias y áreas de conocimiento.
Puedes conocer la trayectoria y áreas de práctica de nuestros abogados en la sección Equipo.
CONOCER EL EQUIPO →Vacantes abiertas
Cuando exista un proceso de selección abierto, las vacantes disponibles se publicarán en esta sección indicando el perfil, los requisitos principales y las condiciones esenciales del proceso.
Actualmente no tenemos procesos de selección publicados. Puedes enviarnos una candidatura espontánea para futuras oportunidades.
Candidatura espontánea
Si quieres que conozcamos tu perfil profesional, puedes remitirnos tu candidatura mediante el siguiente formulario.
No es necesario incluir documentación distinta del currículum en esta primera fase.
El envío de una candidatura no implica necesariamente la existencia de una vacante ni garantiza la participación en un proceso de selección.
Nuestro proceso de selección
El proceso puede variar dependiendo del perfil y del puesto.
- Recepción. Confirmación de que la candidatura ha sido recibida.
- Revisión. Valoración de ajuste con necesidades actuales o futuras.
- Entrevista. Contacto con los perfiles seleccionados.
- Prueba o segunda entrevista. Solo cuando el puesto lo requiera.
- Propuesta. Condiciones e incorporación, si existe encaje.
La remisión de una candidatura no implica necesariamente la existencia de una vacante ni garantiza la participación en un proceso de selección.
Igualdad de oportunidades
Vox Legis desarrolla sus procesos de selección atendiendo a la adecuación profesional de las candidaturas, formación, experiencia y competencias relevantes para cada posición, respetando los principios de igualdad de trato y no discriminación.
La fotografía del candidato no es obligatoria. LinkedIn puede indicarse de forma voluntaria como perfil profesional. Vox Legis no solicita acceso a redes sociales personales ni contenido privado como parte del proceso de selección.
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